パートとして働くことが納得しやすい職場を
とはいえ、同じ時間給労働者でも入った年数や能力によって、時給に差は出てきます。あの人はいくらもらっているのにというような気持ちは、正社員がいない職場でもどうしたって生まれてくるもので、そこは割り切ることも必要です。自分も能力があるところを上司にわかってもらえば、普通に仕事をしている人よりも多めに時給がアップするかもしれません。少なくとも、正社員だから、パート社員だからと仕事の分担でもめることは少なくなるでしょう。時間で働くスタイルだからこそ、気持ちの上でもやもやが生じそうな性格の人は、職場を見極めることも重要です。